ブックレビュー
| 原題 | When Millennials Take Over: Preparing For The Ridiculously Optimistic Future Of Business |
|---|---|
| 著者 | Jamie Notter, Maddie Grant |
| 分野 | ビジネス |
| 出版社 | Ideapress Publishing |
| 出版日 | 2015/3/12 |
| ISBN | 978-1940858128 |
| 本文 | 米国では、現在全人口の約3割にあたる約8600万人を「ミレニアルズ」と呼ばれる新世代が占めている。ミレニアルズとは、1980年代から2000年初め頃に生まれた世代。20代から30代前半になった彼らは現在、各企業の若手社員として活躍している。彼らはいわゆる「デジタル世代」であり、会社など既存の組織よりも、ソーシャルネットワークのつながりにアイデンティティを見出す。その他にもさまざまな面で旧世代とは異なる価値観と行動特性をもつため、企業内では「使いにくい」と“お荷物”扱いされることもあるようだ。 本書では、そんなミレニアルズを“お荷物”どころか、組織の“救世主”として扱う。現在から未来へ、企業を取り巻く環境変化に対応して各企業がもつべき「4つのマインドセット」を挙げ解説。そのすべてにミレニアルズの特性や価値観がマッチしていることを検証している。 著者の2人は経営コンサルティング会社の共同経営者で、他の共著書に『Humanize: How People-Centric Organizations Succeed In a Social World』（2011年刊、未邦訳）がある。 |
|
ホーム 出版翻訳とは |
トランネット会員とは 各費用と入会方法 トランネット会員の翻訳ストーリー 会員規約 新規会員登録 |
出版翻訳オーディションとは オーディション課題一覧 Job Shopとは Job Shop課題一覧 |
翻訳実績一覧 Q&A |
出版社の皆様へ ブックレビュー 出版社様お問合せ |
会社概要 アクセスマップ お問合せ 個人情報保護方針 特定商取引法に基づく表記 サイトマップ |
|---|
