原題 | Primed to Perform: How the Science of Total Motivation Creates the Highest Performing Cultures |
---|---|
著者 | Neel Doshi, Lindsay McGregor |
分野 | ビジネス |
出版社 | Harper Business |
出版日 | 2015/10/6予定 |
ISBN | 978-0062373991 |
本文 | 企業や学校などの組織において最高のパフォーマンスを引き出すには、独自の企業文化や校風などを作り上げることが重要だ。組織独自の文化は社員や学生のモチベーションを高め、結果的により良い結果をもたらす。 「文化」を作るためには、業種や科目に応じた「遊び(play)」の要素を積極的に導入する必要がある。社員や学生が楽しみながら取り組める環境を整えることで、最大のパフォーマンスが発揮されるのだ。 独自の文化が根ざした企業からは独創的なアイディアに基づく製品などが誕生しやすいというデータを示しながら、その具体的な方法や導入事例も解説する。 |