ブックレビュー
| 原題 | Freiheit für Manager: Wie Kontrollwahn den Unternehmenserfolg verhindert |
|---|---|
| 著者 | Dorothea Assig, Dorothee Echter |
| 分野 | 企業／経営／ビジネス自己啓発 |
| 出版社 | Campus Verlag |
| 出版日 | 2018/9/7 |
| ISBN | 978-3593509112 |
| 本文 | 企業の経営陣に選ばれるほどの人材は、抜きん出た経験と能力を有している。しかしながら多くの場合、個々人の能力や才能を会社の中で活かすことができずにいる。それどころか、誇大妄想と傲慢というレッテルを貼られる始末で、持続的な影響力を保つことができない。 その根底にある問題は、現在主流になっている体系化された評価システムであると本書の2人の著者は考える。画一化された人事評価基準やテストによるマネジメントは、経営者本人のためにならない上に、会社の成功の障害になっていると著者は断じる。その代わりに本書で示されているのが、野心を追い求めることに重点を置いた「アンビション・マネジメント」である。野心を認識し推進力として活用することを中心に、最大限の能力を追求すること、自分自身の心理を安定させること、前向きな共感を作り出すこと、自分自身の活躍の場を形成することがその重要な要素である。 2人の著者は、企業コンサルトしての経験をもとに、さまざまな場面でアンビション・マネジメントを実行する具体的な方法を提示している。このマネジメントは、経営者を自由にし、自分の能力を最大限にはっきできるようになるだけではない。企業全体に、まるでスタートアップ企業のような新しい風を吹かせることができるものなのだ。これはめまぐるしく変化する業界で生き残っていくためにも、大切なことだと言えるだろう。 |
|
ホーム 出版翻訳とは |
トランネット会員とは 各費用と入会方法 トランネット会員の翻訳ストーリー 会員規約 新規会員登録 |
出版翻訳オーディションとは オーディション課題一覧 Job Shopとは Job Shop課題一覧 |
翻訳実績一覧 Q&A |
出版社の皆様へ ブックレビュー 出版社様お問合せ |
会社概要 アクセスマップ お問合せ 個人情報保護方針 特定商取引法に基づく表記 サイトマップ |
|---|
